Комиссия по трудовым спорам город омск

Комиссия по трудовым спорам город омск

Комиссия по трудовым спорам город омск

Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой инспекции:

  • проводит проверки работодателей (плановые и внеплановые) на предмет выявления и пресечения фактов нарушения трудового законодательства;
  • контролирует ход проверок по несчастным случаям на производстве;
  • проверяет законность при выплатах социальных пособий;
  • контролирует деятельность органов опеки в части работы с недееспособными гражданами;
  • разрешает коллективные трудовые споры в государственных учреждениях;
  • проводит информационно-просветительскую работу;
  • проводит экспертизу вредных условий производства;
  • оценивает положение дел с охраной труда на предприятиях.

Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

2

В случае грубых нарушений, повлекших тяжелые последствия для работника, работодатель может быть привлечен и к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ.Несмотря на четкие требования действующего законодательства, россияне нередко сталкиваются с нарушением трудовых прав со стороны работодателя.

Трудовая инспекция омск омская область

Важно Куда можно обратиться Если руководитель действует вразрез с нормативными актами о труде, с жалобой на него можно обратиться:

  • Федеральную службу по труду и занятости, известную всем как трудовая инспекция;
  • в полицию или прокуратуру;
  • суд.

Каждая из этих инстанций разбирает определенные нарушения — от нарушения режима работы до задержки зарплаты и лишения права на отдых.

Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав.

Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили. Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы.

Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию:

  • паспорт;
  • трудовой договор;
  • приказы или распоряжения руководителя, относящиеся к делу;
  • другие документы, подтверждающие неправомерность действий администрации.

О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Способ 2

(871-2) 22-26-46

git51@rambler.ru

21.

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике

428004, г. Чебоксары, Президентский б-р, д. 17

(835-2) 62-89-58, 62-90-46

git@chuvashia.ru

22.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

656015, г. Барнаул, ул. Деповская, д.7, а/я 40

(385-2) 66-75-96

altkrgit@ab.ru

23.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

350066, г.
Краснодар, ул. 1-я Заречная, д. 17

(861) 232-51-34

gitkr@mail.ru

24.

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2

(391-2) 28-87-18

git24@mail.ru

25.

Государственная инспекция труда в Приморском крае

690950, г.

А как это сделать, читайте в следующем разделе.

3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа

Вы не знаете, как написать на работодателя в трудовую инспекцию, а очень хочется? Тогда вы должны усвоить некоторые правила.

Правила составления жалобы в трудовую инспекцию:

  • не лейте воду, описывайте только факты и подкрепляйте их доказательствами;
  • меньше эмоций — они не несут смысловой нагрузки;
  • не употребляйте ненормативную лексику;
  • представляйтесь и указывайте свои контакты.

Если кто-то задается вопросом, можно ли анонимно обратиться в трудовую инспекцию, знайте, что такая кляуза рассмотрена не будет. Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения.

См.

статью «Жалобы в трудовую инспекцию».

Способ 1

О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе.

4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков

Современные технологии позволяют решать с помощью интернета самые серьёзные и насущные задачи. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд.
Важно Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud.ru и подать заявление онлайн.

Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции

Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.ru. Там нужно найти раздел «Написать обращение» и перейти в него.

Внимательно изучите поля формы для обращения.

(843) 525-20-23 525-03-97

trudinsptatarst @inbox.ru

17.

Государственная инспекция труда в Республике Тыва

667003, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3

Источник: http://advokatkuzin.ru/komissiya-po-trudovym-sporam-gorod-omsk/

Трудовая инспекция Омск: контакты 2019

Комиссия по трудовым спорам город омск

  • Трудовая инспекция в омской области
  • Защищаем права работников и интересы работодателей
  • Контактная информация
  • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
  • Трудовая инспекция в омске (омская область)

Трудовая инспекция в омской области Важно! Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении. Как написать жалобу в трудовую инспекцию Жалобу необходимо подать в территориальный отдел трудовой инспекции по месту регистрации предприятия. Важно Жители Москвы могут обратиться в трудовую инспекцию по адресу:

  • 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (для писем)

Трудовая инспекция в омской области

Сведения о работодателе Включая название организации, ее адрес, ФИО руководителя Суть выставляемых претензий Со ссылкой на конкретные факты Подпись заявителя И дата составления документа При написании документа следует обязательно придерживаться общепринятых правил деловой переписки:

  1. Минимум эмоций и максимум конкретики.
  2. Ссылка на законодательные акты, нарушение которых допускает работодатель.
  3. Наличие документально подтвержденных фактов: заявление с резолюцией об отказе в отпуске, выписка с банковского счета, свидетельствующая о не перечислении зарплаты, трудовой договор, содержащий ошибки или нарушения.
  4. Отсутствие ненормативной лексики и «воды».

О принуждении к увольнению Сотруднику, которого руководитель заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию, следует жаловаться в трудовую инспекцию.

Контактная информация

Один передается адресату, а второй с пометкой о регистрации хранится у работника. В нем работодателя следует уведомить о том, что при задержке зарплаты более чем на 15 дней, на основании статьи 142 ТК РФ сотрудник прекратит работу. Одновременно можно подать жалобу в инспекцию по труду, приложив к ней:

  • копию претензии;
  • трудовой договор;
  • банковскую выписку или иной документ, подтверждающий отсутствие зарплаты.

Если в течение 2-х месяцев зарплата не выплачивается, следует подать заявление в прокуратуру.

Оно составляется в произвольной форме и адресуется главному прокурору районной прокуратуры по месту нахождения организации.

Трудовая инспекция в омске (омская область)

  • отстранить от выполнения обязанностей должностных лиц;
  • направить материалы в правоохранительные органы с целью привлечения виновных к уголовной ответственности.

Действующие нормативы Основными законодательными актами, регламентирующими трудовые взаимоотношения граждан, являются: Трудовой кодекс РФ Статья 356 устанавливает порядок обращения работника с жалобой или заявлением в трудовую инспекцию;Статья 386 закрепляет срок обращения гражданина с жалобой КоАП РФ Статья 19.5 предусматривает наложение штрафа на должностное лицо за невыполнение предписания трудовой инспекции В случае грубых нарушений, повлекших тяжелые последствия для работника, работодатель может быть привлечен и к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ.Несмотря на четкие требования действующего законодательства, россияне нередко сталкиваются с нарушением трудовых прав со стороны работодателя.

Трудовая инспекция омск официальный сайт адрес подать жалобу

Омск. Прием граждан руководством Гострудинспекции в Омской области(в помещении Гострудинспекции в Омской области по адресу: г. Омск, ул.

  • Прием заявлений в трудовую инспекцию омск
  • Организация Гострудинспекция в Омской области
  • Гострудинспекция в Омской области
  • Трудовая инспекция в омске адрес и телефон
  • Государственная инспекция труда в Омской области
  • Трудовая инспекция в Омской области
  • Трудовая инспекция омск официальный сайт певцова 13

Прием заявлений в трудовую инспекцию омск Прием заявлений в трудовую инспекцию омск Пожалуйста, помогите разобраться с законом Калининградской области о льготах учителям сельской местности: — соответствует ли он Федеральному закону; — правомерно ли меня лишили льготы на получение угля и льготного тарифа на электроэнергию? Спасибо большое за обнадёживающий ответ.
Трудовая инспекция омск официальный сайт адрес подать жалобу В нем указывается:

  • классный чин прокурора и его ФИО;
  • персональные данные и адрес проживания заявителя;
  • наименование организации;
  • должность и период работы заявителя в данной организации;
  • период, за который не выплачена зарплата;
  • информации о направлении претензии руководителю и о полученном ответе;
  • сумма долга;
  • информация о прекращении работы, если таковое имело место;
  • суть требования.

Отказ в расчете при увольнении Если работодатель в нарушение статьи 140 ТК РФ уклоняется от выплаты расчета в день увольнения, жаловаться на него можно в инспекцию по труду или суд.

Трудовая инспекция омск официальный сайт подать жалобу

Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно:

  1. Содержать в тексте наименование территориальной инспекции, ФИО начальника.
  2. ФИО заявителя.
  3. Название обращения («жалоба» или «заявление»).
  4. Текст жалобы

В тексте обращения опишите суть трудового спора (где, когда и как произошло нарушение), укажите, какие права нарушил работодатель, можете указать пункты КЗоТа.

Если вы жалуетесь на невыплату денежного вознаграждения (зарплата, премия, отпускные), то будет уместным предоставить расчет. Не используйте ненормативную лексику и угрозы в чей-либо адрес.

Текст обращения должен быть максимально корректным, лаконичным и сжатым.

:  Глава 6 ТК РФ — Коллективные переговоры

Для подтверждения ваших слов, можно приложить к тексту жалобы документы.
К заявлению нужно приложить следующие копии:

  • приказа о назначении на должность;
  • трудового договора;
  • трудовой книжки;
  • паспорта;
  • банковские документы.

В заявлении нужно указать:

  • информацию о работодателе и заявителе;
  • суть проблемы;
  • дату и подпись заявителя.

Как подать анонимно через интернет онлайн Жалобу в трудовую инспекцию можно подать онлайн через интернет. Для этого нужно:

  1. Зайти на официальный сайт.
  2. Выбрать причину обращения.
  3. Заполнить анкетные данные.
  4. Указать свое мнение о мерах воздействия на работодателя.
  5. Сообщить способ получения ответа.
  6. Поставить отметку о конфиденциальности, чтобы имя составителя не предавалось огласке.

Государственные органы не рассматривают анонимные обращения граждан.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Мое заявление было принято в приемной, однако секретарь отказалась проставлять отметку о приеме на моем экземпляре. Официальный ответ на жалобу я так и не получила.

Во время личной встречи с генеральным директором мне было сказано, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь и дальше жаловаться, то могу сразу писать заявление на увольнение. В связи с вышесказанным, прошу 1.

Провести проверку по факту нарушения, и привлечь к административной ответственности виновных лиц.
2. Обеспечить реализацию моего права на тарифный оплачиваемый отпуск.

К жалобе прилагаю копии следующих документов: 1.График отпусков на 2016 год 2.

Трудовой договор. А. П. Петровская «03» июля 2016 г.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В адрес трудовой инспекции нельзя пожаловаться анонимно.

Жалобы без указания контактных данных отправителя не регистрируются и не принимаются к рассмотрению.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ: Если Вы сами или Ваш коллега столкнулись с одной из вышеописанных ситуаций, то Вы имеете все основания обратиться с претензией в ГИТ.

  1. суть претензии;
  2. информация о Вас как о заявителе (ФИО, почтовый/электронный адрес для получения ответа);
  3. данные о работодателе (наименование организации, адрес);
  4. Ваша подпись и дата.

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию согласно образцу, приведенному ниже: Государственная инспекция труда г.

Источник: https://map-expo.ru/drugoe/trudovaja-inspekcija-omsk-kontakty.html

Инспекция по охране труда в Омске и Омской области: какие задачи решает, адрес и время работы

Комиссия по трудовым спорам город омск

Открыть карту

Трудовая инспекция — это Роструд и его региональные органы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах Российской Федерации.

Данная статья описывает что делает инспекция по охране работников в Омске и Омской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Чем занимается инспекция по охране труда РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • обеспечение работников и работодателей важными данными о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
  • оповещение соответствующих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие законов о труде;
  • оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде.

Трудовая инспекция решает задачи вместе с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях нужную для точного выполнения поставленных задач информацию.

Местоположение, режим работы, а также телефоны офисов и иные контактные сведения можно найти в списке ниже. Здесь же находится и бесплатный телефон горячей линии инспекции по труду для Омска и Омской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по охране труда в Омске и Омской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Омске и Омской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Омскую область.

Как подать претензию в трудовую инспекцию

Обратиться в такое учреждение имеет право каждый гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи претензии при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно быстрее.

Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение с пакетом необходимых документов и там написать заявление;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • направить жалобу онлайн.

В последнем варианте также потребуется ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале федеральной инспекции труда.

Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям.

Скачать пример обращения в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или у нас.

При обращении в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно оформить заявку можно бесплатно узнать у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не следует путать это обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в трудовую инспекцию по правам работника, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-omsk.php

Шаг 4

И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он:

  • выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;
  • наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию?

Жалобу можно составить по образцу.

В (укажите наименование трудовой инспекции в своем субъекте РФ, адрес)

От (укажите ваши Ф.И.О., индекс, адрес места жительства, контактный телефон)

В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его место нахождения, включая индекс, контактный телефон)

Жалоба на действия работодателя

Укажите, с какого времени и сколько вы работаете у данного работодателя, работаете ли в настоящий момент. Укажите, как вы оформлены на работе (временно, постоянно, по совместительству).

Важно Органы, администрирующие эти выплаты, иногда допускают нарушения и отказывают гражданам в их законном праве. В этом случае тоже нужно обращаться в инспекцию.Пример

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Николай Павлович жил в удаленной деревне и пока позволяло здоровье, разводил пчел.

Несколько лет назад он купил несовершеннолетнему сыну квартиру в городе с прицелом на то, что тот поступит в вуз и ему понадобится собственное жильё. Потом Николай Павлович занемог и пасеку пришлось продать, но пенсия у него была северная.

Сын поступил учиться и обратился за социальной стипендией, но ему отказали, мотивируя тем, что у них с отцом достаточный доход, а еще и квартира собственная есть.

Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию.

(492-2) 54-53-71

root@git33.elcom.ru

34.

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

400001, г. Волгоград,

ул. Рабочее-Крестьянская, д. 1

(844-2) 97-50-90

gitvolgograd@avtlg.ru

35.

Государственная инспекция труда в Вологодской области

160035, г.

Вологда,

ул. Предтеченская, д. 19

(817-2) 72-10-73

git35ru@rambler.ru

36.

Государственная инспекция труда в Воронежской области

394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4

(473-2) 51-24-45

trud@icmail.ru,

git@icmail.ru

37.

Государственная инспекция труда в Ивановской области

153038, г.
Иваново, пр. Строителей, д.

  • Специалист департамента в рабочем порядке свяжется с работодателем в целях решения вопроса об устранении нарушений трудового законодательства.
  • Если вопрос о нарушении трудового законодательства не удастся решить с работодателем в оперативном порядке, нарушитель будет приглашен на заседание комиссии (либо рабочей группы), и вопрос об устранении нарушений будет взят на контроль, а сведения о его организации будут переданы в контрольно-надзорные органы для проведения проверок.

О комиссии

Городская межведомственная комиссия по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города, создана постановлением Мэра города Омска от 27 октября 2005 года № 483-п.

(836-2) 42-58-55

maritrud_buh@mail.ru,

trud_mari-el@mail.ru

13.

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/2

(834-2) 32-82-80

gitrm@inbox.ru

14.

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

677000, г.

(411-2) 42-09-82

gostrud@sakha.ru

15.

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия — Алания

362040, г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2

(867-2) 53-07-65

gitrsoa@mail.ru

16.

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

420103, г.

Владивосток, ГСП, ул. Пологая, д. 68

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

355003, г. Ставрополь, ул. М.Ломоносова, д. 25

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, каб. 905

Государственная инспекция труда в Амурской области

675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

163071, г.
Архангельск, ул. Тимме, д. 23, корп.

При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.

В некоторых случаях поданная онлайн жалоба может остаться без ответа.

Разберем основные из них.

Если вы умышленно или случайно не вписали достоверные личные данные в форму, то никто ваше обращение рассматривать не будет. По закону об обращениях граждан анонимные письма не рассматриваются, если в них не идет речь о совершении или подготовке тяжкого преступления.

Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово. Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам (о ее функциях читайте отдельную статью) не в состоянии разрешить конфликт.

Так как трудовая инспекция — это государственный контролирующий орган, то внеплановая проверка назначается и для контроля исполнения предписания по истечении срока устранения нарушений.

Каковы же основания для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией?

Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату.

В трудовом договоре дни выплаты четко отражены.

Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения.

Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция.
Вы узнаете, насколько эффективна ее защита.

В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

Источник: http://federal-kzn.ru/komissiya-po-trudovym-sporam-gorod-omsk/

Трудовые споры

Комиссия по трудовым спорам город омск

Стоимость услуг от
500 ₽

Точная стоимость зависит от конкретного случая.

Оставьте заявку или уточняйте по телефону.

+7 (3812) 38-59-20

Любой работник или работодатель могут столкнуться с вопросами применения трудового законодательства. На практике наиболее часто трудовые споры возникают при незаконном увольнении и задержке (либо невыплате) зарплаты.

Но, несмотря на некоторую стандартность большинства спорных ситуаций в рассматриваемой правовой отрасли и наличие четкой законодательной регламентации трудовых отношений, далеко не все их участники могут грамотно защитить свои права.

Ведь разрешение трудовых споров требует и знания нюансов законодательства, и определенного опыта.

Поэтому при возникновении юридических разногласий в сфере трудовых правоотношений целесообразно своевременно обратиться к опытному, квалифицированному специалисту.

Юрист по трудовым спорам поможет корректно проанализировать ситуацию, оценить перспективы успешного разрешения спора и грамотно защитить права.

Стоимость услуг по трудовым спорам
Наименование услугиСтоимость, руб.
Консультация юриста по трудовым спорам и трудовому праву500
Представительство в суде и ведение дела7000

Преимущества квалифицированной юридической помощи при урегулировании гражданско-правовых споров очевидны. Так, своевременная консультация юриста по трудовому праву помогает в различных ситуациях:

  • разрешить спор в пользу заинтересованного лица с минимальными временными затратами;
  • минимизировать (либо совсем исключить) санкции контролирующих госорганов или другие негативные последствия при нарушении законодательных правил;
  • оценить перспективы судебных разбирательств;
  • обойти возможные “подводные камни”;
  • подготовиться к проверке контролирующих структур;
  • грамотно сформировать линию поведения в суде;
  • оценить размер требований с учетом конкретных обстоятельств правонарушения.

Особенности разрешения трудовых споров

Помимо четкого знания законодательных норм и правоприменительной практики, при решении трудовых споров важен правильный и своевременный порядок действий.

Трудовой юрист при оказании юридических услуг всегда начинает со всестороннего правового анализа ситуации и оценивания возможностей восстановления прав, нарушенных в трудовых правоотношениях. Затем специалист прогнозирует шансы успешного решения спорных отношений и получения возможных компенсаций, а также разрабатывает алгоритм первоначальных и последующих юридических действий.

При грамотном подходе консультация юриста по трудовым спорам довольно часто помогает решить вопрос в претензионном порядке либо путем обращения в трудовую инспекцию без судебных разбирательств, обычно занимающих много времени. Главное при этом – правильно составить претензию либо обращение в инспекцию с учетом норм трудового права.

Если же, несмотря на все предпринятые шаги, все же не удалось разрешить спор в досудебном порядке, юрист поможет составить исковое требование в суд (для истца) либо подготовить возражения по иску (для ответчика).

Еще одна особенность при решении спорных правоотношений заключается в необходимости строгого соблюдения сроков, определённых законодателем для восстановления трудовых прав.

В зависимости от сферы разногласий исковые сроки могут составлять в трудовом праве от одного до двенадцати месяцев. Поэтому важно обратиться к профессионалу как можно быстрее после обнаружения факта нарушенных прав.

В противном случае, при пропуске исковых сроков, восстановить права и оспорить действия (бездействия) другой стороны конфликта будет весьма проблематично.

Наши услуги

Компания “Альтернатива” предлагает услуги высококвалифицированных юристов, специализирующихся в сфере трудового права.

Наши специалисты, знающие все важные нюансы трудового законодательства, успешно разрешают трудовые споры любой сложности в Омске. Мы оказываем юридическую консультационную помощь как работникам, так и работодателям.

Решаемые вопросы

  • незаконное увольнение сотрудника;
  • невыплата или задержка зарплаты работодателем;
  • получение компенсационных выплат при производственных травмах;
  • выплата декретных пособий;
  • отпуск по беременности и родам;
  • получение компенсации за неиспользованный сотрудником отпуск;
  • работа по трудовому договору;
  • материальная ответственность работников;
  • применение мер дисциплинарной ответственности;
  • оплата больничного;
  • выплаты при увольнении сотрудника;
  • вопросы по сокращению штата.

Опытный юрист по трудовому праву поможет работникам, столкнувшимся с незаконным увольнением, задержкой зарплаты, неправомерным переводом на другую должность и другими нарушениями требований законодателя в сфере трудовых правоотношений.

Компания “Альтернатива” также предлагает широкий спектр правовых услуг для работодателей. Компетентный трудовой юрист готов помочь компаниям и предпринимателям корректно разработать внутреннюю документацию в полном соответствии с российским Трудовым кодексом, подготовиться к проверкам контролирующих госорганов, а также разрешить любые трудовые споры в суде или в досудебном порядке.

В рамках юридической помощи специалисты нашей компании осуществляют:

  • консультирование по любым вопросам трудового права;
  • правовой анализ конфликта и оценку перспектив;
  • подготовку требуемой юридической документации;
  • досудебное и судебное урегулирование разногласий;
  • представительство в суде;
  • контроль исполнительного производства.

Чтобы более подробно узнать об юридических услугах компании “Альтернатива”, свяжитесь с нашими специалистами.

Телефон для связи: 8-903-927-59-20 (юридический отдел).

Все виды юридических услуг, оказываемые гражданам и юридическим лицам:

Источник: http://alternativaexpert.ru/trudovye-spory

7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий

К сожалению, решение трудовой инспекции не всегда полностью удовлетворяет пострадавшего.

Но каждый имеет право его обжаловать вначале у руководителя этой службы, а потом и в суде.

Как это сделать — читайте ниже.

Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции

Если вы считаете, что при проведении проверки инспектор не учел некоторые доводы и принял решение не в вашу пользу, подготовьте подготовить письмо на имя его руководителя.

В нем подробно опишите суть проблемы, приложите копию ответа инспектора и обозначьте моменты, с которыми вы не согласны.

Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?

Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями.

Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке.
Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд.

  • наименование организации;
  • должность и период работы заявителя в данной организации;
  • период, за который не выплачена зарплата;
  • информации о направлении претензии руководителю и о полученном ответе;
  • сумма долга;
  • информация о прекращении работы, если таковое имело место;
  • суть требования.

Отказ в расчете при увольнении Если работодатель в нарушение статьи 140 ТК РФ уклоняется от выплаты расчета в день увольнения, жаловаться на него можно в инспекцию по труду или суд.

Федеральная служба по труду и занятости Информирование и консультирование по вопросам трудового законодательства производится по адресу: Трудовая инспекция в Омской области Трудовая инспекция в Омской области Почтовый адрес: ул.

Приложение (приложение документов, подтверждающих нарушение ваших трудовых прав):

1. Копия трудового договора.

2. Копия приказа об увольнении.

3.

Др.

Дата Подпись (Ф.И.О.)

В какую государственную инспекцию труда обращаться?

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда. Для облегчения Вашего поиска ниже мы привели список трудовых инспекция, их адреса и телефоны (по сведениям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 18.05.2012 г.

На портале работают тысячи юристов со всей России, одновременно в онлайне находятся сотни работников. Сайт Правоведа — это площадка для взаимодействия специалистов с гражданами и организациями.

Чтобы получить консультацию, достаточно зайти на портал и сформулировать свой вопрос или проблему в форме обратной связи.

Важно

Пишите понятно и лаконично. Юрист должен понять, какой результат вы хотите получить. После оплаты небольшой суммы вы получите подробные инструкции, которые помогут самостоятельно решить проблему, не прибегая к помощи других юристов.

Если же вы сами не хотите заниматься решением проблемы, то можно договориться о встрече с тем юристом, который проживает ближе всего к вам.

Так как среди специалистов этой компании очень высока конкуренция, то за свои услуги они берут вполне умеренную плату.

Улан-Удэ, проспект 50 лет Октября, д.28-а, Главпочтамт, а/я 4377

(301-2) 44-79-64, 44-68-65

gitrb@burnet.ru,

buhditrb@burmet.ru

5.

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

367010, г. Махачкала, ул. Панфилова, д.38

(872-2) 62-87-93

gtinsrd@dinet.ru

6.

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия

386001, г.

Магас, ул. Новая, д. 11

(873-4) 55-20-71, 55-20-70

gitvri@inbox.ru

7.

Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

360000, г. Нальчик, ул. Кабардинская, д. 19

(866-2) 42-31-67, 42-06-23

gitnal@rambler.ru

8.

Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия

358000, г.

Элиста, ул. Ленина, д.

Источник: http://yuratex.ru/komissiya-po-trudovym-sporam-gorod-omsk/

Трудовая инспекция омска отправить жалобу

Комиссия по трудовым спорам город омск

Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Трудовая инспекция в Омске (Омская область)

Адрес: 644043, г.Омск, ул.Тарская, д. 11

Часы работы горячей линии: среда и четверг с 10.00 до 13.00

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Жалобу можно составить по образцу.

В (укажите наименование инспекции в своем субъекте РФ, адрес) От (укажите ваши Ф.И.О., индекс, адрес места жительства, контактный телефон) В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его место нахождения, включая индекс, Жалоба на действия работодателя Укажите, с какого времени и сколько вы работаете у данного работодателя, работаете ли в настоящий момент.

Трудовая инспекция в Омской области

  1. среда, четверг с 9.00 до 11.00 по адресу: г. Омск, ул. Чкалова, 25 этаж 3, МФЦ по Центральному административному округу г. Омск.

Прием граждан руководством Гострудинспекции в Омской области (в помещении Гострудинспекции в Омской области по адресу: г. Омск, ул.

Певцова, 13, этаж 7): Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Омской области Беляев Сергей Григорьевич Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по правовым вопросам)

Как подать жалобу на работодателя

В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса, работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в инспекцию после нарушения работодателем любого из его прав.

Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например: Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Юрист-online
Добавить комментарий